会社に退職届を提出、あるいは退職したい旨を伝えてから退職をする日までの期間って
めっっっちゃくちゃ気まずいですよね。
（別に悪いことしているわけじゃないのに）引き継ぎとかで数週間？1ヶ月くらい必要っていうのもわかるけど。
私もこれまで何度も経験しました。
何度やってもあの空気感は慣れませんよねぇー。
今回は当時私がこの気まずい期間をどう切り抜けたのか（マインド的な）そういうお話をしたいと思います。（退職代行使えば良いんだよっていう話ではありません）
※退職理由はなんにせよ、正式に辞職願を出したあとの気持ちの切り替え方についてって感じの内容です。
退職すると決まってからの期間、私が経験した気まずい体験談
とある会社え辞めることが決まった時、引き継ぎで1ヶ月ほど会社に居ることとなりました。
やりかけた作業もまだけっこう残っていたので、1ヶ月という期間は妥当でした。（すぐにでもやめたい気持ちでしたが）
その会社では、仲の良かった上司Aという存在がいました。ある日私とまた別の上司Bとが一緒に残業をし、退勤カードを一緒に押しに行ったんですね。
その際に上司Aとすれ違ったのですが、「お疲れ！○○君（上司Bの名前）！」と上司Bの名前だけを呼ぶっていう・・・笑（私も隣におりますが・・っていう笑）
いや、大したことではないんですけどね、これ地味に辛くてショックでした。それまではちゃんと私の名前も呼んでくれてたので。
つまりは上司Aにとっては私は部下でもなんでもなく、もう部外者的な社員になっていたんです。
会話側の人たちの心情もわかっるっちゃわかりますが、そういう露骨な態度は残り1ヶ月間だからこそ出さないで欲しかったです笑
退職届を出した後、気まずい。原因は、周りの目線よねぇ〜
そもそものことなんですが、なんで退職までの期間気まずいかって「みんなきっとよく思ってないよね」「私が辞めたことで負担が増えたかな？」「まわりにどう思われてるかな」という、周りからの目線を考えているからなんですよね。
他者から自分がどう評価受けているのだろうか・・・という。
「やっと辞められるラッキー♪」とだけ考えられれば自分の精神面はいいですが、前向きに考えられない人も多いと思うんですね。
やはり退職時は何かしら迷惑をかけるわけですし。
ただ辞める理由はなんにせよ、ちゃんと「辞めます」と意思を伝え退職願いを出し退職が決まっているのなら、もうその職場での他者評価を気にしても自分には何もメリットがないんですよね〜。
だってもうこの先の人生で関わることのない人たちだもの。
だから、まわりの反応にビクビクする必要はないんですけどね
わかっちゃいるけど….ね笑 気がひけるよね。
もうこの人たちとは一生会わないと思うと気がラク
先ほども話しましたが、「もう辞めることが正式に決まったのなら、この人たちとは会わない」そう思うようにしたんですね。
私はそれまで３回こういう気まずい機会がありましたが、結局辞めたらそれっきり（一部、仲が良い人たちを除く）
二度と会いたくないと思った同僚だったり気まずかった人たちとは当然会う機会がなくなり、それ以来一度も会っていません。
なので「今後会わない人たちからの視線を気にしても仕方ない」と思うようにしたら少し気が楽になったんですよね。ほんと、マインド的な話なんですけど。
というのも、過去にですね、すごーーーーーーく気まずくてストレス溜まりってこの期間だけで鬱になるんじゃ？ってくらい思いつめた時期があったんですね。
たしか１社目の会社辞めるとき。
でも辞めたあと「なんで今後一生会わないであろう人たちからの目をあんなに気にしていたのだろうか」って思ったんです。
当時は必死でビクビクしていたけど、それが終わるとあっけらかん〜という精神状態になって、あそこまで神経すり減らす必要なかったわって思ったんですよね。
今の職場でできる仕事を探すことで会社にいる不安が和らいだ
ちょっとマインドの話からズレますが、
気まずい理由の1つとして「もう辞めると決まっているからたいしてやる仕事がない」って場合。
こういう状況だったらなおさらビクビクして気まずくなりますよね。何しに会社来てんの？状態。
まわりから「あの子辞めると決まっているのに何やってんの？」と思われたらどうしようと思うし、それに「やることがないのに会社にいる」ってめちゃめちゃ不安になります。
これを回避するために、自分にできることを必死に探したりしましたね〜。
代表的なのが引き継ぎ資料の作成。
幸い私は営業をやってて顧客を抱えていたり、ITのときは自分がゴリゴリに開発をやっていたので引き継ぎ資料はかなりのものがありました。
だから、辞めるまでの間ほかに優先すべきことがない場合は事細かく綿密に、そういった資料を作成するように心がけました。
引き継ぎが作成が終わってしまい暇になりそうなら、雑用だったり、整理できていない資料があればそれを自分がやったり、積極的に仕事をするようにすることで、辞めるまでの役目ができ、不安を和らげることができました。
まぁ、私個人の経験ですが、、。
まとめ
こんな感じで、退職届を出した後の気まずい期間を切り抜けてきました。
全ての人がこのマインドで切り抜けられるとは限りませんが、私の場合は、ああいった感じで耐え忍んできました〜。
なんか、状況に応じてスパっってすぐ辞められたら楽なんだけどね。
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